Análise do desempenho do servidor deve ser feita até 5 de outubro

Está chegando ao fim o prazo para a realização da Avaliação de Desempenho (AD) 2018. Técnicos-administrativos em Educação admitidos até 31 de dezembro de 2015 e docentes ocupantes de função gerencial têm até o dia 5 de outubro para realizar a Avaliação de Desempenho, por meio do sistema disponível no site da Progep.

A avaliação é composta por três etapas: autoavaliação, avaliação da chefia imediata e homologação pelo dirigente máximo da unidade de lotação do servidor. Para a análise, deverá ser considerado o desempenho do servidor no período de 1º de julho de 2017 a 30 de junho de 2018. A participação é simples e prática, basta o servidor efetuar seu login no sistema, seguir as instruções iniciais e atribuir uma nota para cada uma das competências avaliadas. Para outros esclarecimentos, acesse o Manual Avaliação de Desempenho 2018.

Os servidores que, no decorrer do período avaliado, estiveram afastados por mais de seis meses para realizar curso de pós-graduação, cedidos ou em lotação provisória em outro órgão  devem participar utilizando formulário específico, acessível no site da Progep. O servidor deve atentar para a especificidade de seu caso, garantindo, assim, que o processo não seja prejudicado.

A Avaliação de Desempenho (AD) é um processo pedagógico e sistemático de análise do desempenho do servidor, realizada mediante critérios decorrentes das metas institucionais e da análise das competências inerentes ao cargo, pactuadas pela equipe de trabalho e referenciadas nas expectativas dos usuários. Tem a finalidade de subsidiar a Gestão de Pessoas, por possibilitar ao gestor mensurar e acompanhar o desempenho do servidor, fornecendo aporte para o melhor alinhamento e desenvolvimento de suas competências, bem como aproveitamento de suas aptidões e potencialidades.

Além disso, atualmente, a AD é o principal instrumento para aferição da progressão por mérito dos técnicos-administrativos em Educação da UFPA. Assim, possibilita a promoção da Gestão por Competências na Universidade. Por isso todos os servidores, principalmente chefias imediatas e dirigentes de Unidades, devem estar atentos ao cumprimento do prazo e devem se empenhar em participar do processo de forma crítica.

Serviços:
Avaliação de Desempenho 2018
Período: 5 de setembro até 5 de outubro
Acesse aqui o Sistema de Avaliação de Desempenho.
Mais Informações: Acesse a página no site da Progep.
Manual Avaliação de Desempenho 2018
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Telefone: (91) 3201-7532

Texto e arte: Assessoria da Progep/UFPA