Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal faz inscrições para o Programa de Preparação para Aposentadoria

A Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal iniciou esta semana as inscrições para o Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA). O público-alvo são servidores que já dispõem ou estão próximos de completar o tempo de serviço e idade estabelecidos em Lei para a aposentadoria. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas por meio do SIGRH ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

O Programa constitui uma ação de promoção da qualidade de vida do servidor que visa orientar o processo de transição entre a vida funcional do servidor no cargo ocupado e a aposentadoria, por meio de atividades grupais de reflexões e planejamento. O objetivo do programa é apoiar e nortear o servidor a vivenciar essa nova fase de sua vida, resguardando a sua qualidade de vida e autoestima. A iniciativa é imprescindível para prevenir os diversos problemas que a aposentadoria não planejada pode trazer para esta nova etapa de vida.

A aposentadoria é um momento da vida repleto de transformações. Podem haver dúvidas, dificuldades, além do próprio vínculo com o trabalho. Diante desse contexto uma realidade persiste: a de que a aposentadoria transforma a vida da pessoa, alterando rotinas, hábitos e relacionamentos. Em decorrência disso, entende-se como prioridade uma preparação do sujeito para compreender essas mudanças, bem como a reflexão sobre o planejamento pessoal para o futuro, como prioridades, além da possibilidade de concretizar sonhos e desejos, deixados de lado em função do trabalho e/ou da falta de tempo.

Para a diretora de Saúde e Qualidade de Vida, Bárbara Troeira, “ao se falar em aposentadoria, uma série de questionamentos surgem, tais como o que esse novo período trará à minha vida? O que poderá mudar? Então o programa surge da necessidade de auxiliar essas pessoas que estão prestes a se aposentar, na busca das respostas aos seus questionamentos”, declara.

Já o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, Raimundo Almeida, ressalta a importância do programa ser realizado. “A Progep está presente em todas as etapas do servidor durante a sua vida funcional, desde a formulação do edital do concurso, progressões funcionais e por fim a aposentadoria. Queremos que esses servidores iniciem essa nova etapa preparados, e com saúde física, mental e financeira. A aposentadoria é um momento de colher os frutos de uma vida toda dedicada ao trabalho. Queremos preparar os servidores para que essa etapa seja muito agradável”, afirma.

Texto e arte: Assessoria Progep